• Orientation et Insertion
  • Métiers du Bâtiment
  • Commercial et Informatique
  • Grande distribution
  • International

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ObjectifsObjectifs

Accéder à un contrat en alternance dans tous secteurs d’activité
Se préparer aux prérequis
Rencontrer des entreprises et développer son réseau

ContenusContenus

Positionnement et élaboration d’un programme de remise à niveau sur les savoirs de base.

Visites des centres de formation pour Apprentis, visites d’entreprises et interventions de professionnels du secteur, témoignages d’apprentis

Préprofessionnalisation technique sur le métier ciblé

Les caractéristiques des contrats en alternance (Statut, rémunération, sanction de la formation…)

Techniques de recherches d’emploi, recherche de stages

Stage en entreprise

Remise à niveau savoir de base

Préprofessionnalisation technique sur le métier ciblé

Démarches actives de recherche de contrat en alternance

Vie quotidienne et module citoyenneté

SST

Les codes en entreprise

Stage en entreprise

Bilan et plan d’action

DatesDates

Démarrage des groupes :
Vichy : 23 avril 2018
Riom : 14 mai 2018

(entrées sorties permanentes)

FinancementFinancement

Modalités

Rythme : 35h par semaine

Période en entreprise : 140 heures

Période en centre : 315 heures

Recrutement :
- Réunion d'information

Public :
- Demandeurs d'emplois

Apprentissage : Jeunes de moins de 26 ans sans solution

Contrat de professionnalisation : Demandeurs d’emploi ayant une RQTH et sénior + 45 ans

La parité Hommes/Femmes sera respectée

Financement :
Conseil Régional Auvergne, FSE

Lieux de formation

Les 50 parcours seront réalisés sur Riom, Vichy, Cusset en fonction des besoins locaux

Contact

Mickael FORMONT

04 70 96 19 18
Email : mickael.formont@efca.fr
Site : www.efca.fr

Projet Dynamisme Avenir
Faciliter l'intégration et l'évolution en entreprise des publics accueillis quel que soit leur parcours, en favorisant l'acquisition de compétences sociales, culturelles et professionnelles.