• Orientation et Insertion
  • Métiers du Bâtiment
  • Commercial et Informatique
  • Grande distribution
  • International

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ObjectifsObjectifs

Accéder à un contrat en alternance dans tous secteurs d’activité
Se préparer aux prérequis
Rencontrer des entreprises et développer son réseau

ContenusContenus

Semaine 1 à 7 : Positionnement et élaboration d’un programme de remise à niveau sur les savoirs de base. Visites des centres de formation pour Apprentis, visites d’entreprises et interventions de professionnels du secteur, témoignages d’apprentis Préprofessionnalisation technique sur le métier ciblé Les caractéristiques des contrats en alternance (Statut, rémunération, sanction de la formation…) Techniques de recherches d’emploi, recherche de stages Stage en entreprise Semaine 8 à 13 : Remise à niveau savoir de base Préprofessionnalisation technique sur le métier ciblé Démarches actives de recherche de contrat en alternance Vie quotidienne et module citoyenneté SST Les codes en entreprise Stage en entreprise Bilan et plan d’action

DatesDates

Entrées/Sorties Permanentes 2018

Modalités

Rythme : 35 h par semaine

Période en entreprise : 140 heures

Période en centre : 315 heures

Public :
- Demandeurs d'emplois

 

Apprentissage : Jeunes de moins de 26 ans sans solution

Contrat de professionnalisation : Demandeurs d’emploi ayant une RQTH et sénior + 45 ans

 

Lieux de formation

 

 Riom, Vichy, Cusset en fonction des besoins locaux

 

Contact

Mickael FORMONT

04 70 96 19 18
Email : mickael.formont@efca.fr
Site : www.efca.fr

Projet Dynamisme Avenir
Faciliter l'intégration et l'évolution en entreprise des publics accueillis quel que soit leur parcours, en favorisant l'acquisition de compétences sociales, culturelles et professionnelles.